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连锁企业人力资源管理(第二版)

  • 作者:李乐锋 主编
  • 丛书名:工学结合新视野高职高专“十二五”规划教材
  • 版次/印次:2/1
  • ISBN:9787566311863
  • 出版社:
  • 出版时间:2014年10月
  • 开本:185mm×260mm
  • 字数:421千字
定价¥36.00会员价¥32.40

每单第一本书运费10元,之后每本书累加5元

  • 介绍/前言
  • 目录

  编写说明

  连锁企业人力资源管理(第二版)是在第一版(2010)的基础上修订完成的。鉴于本书在教学实践中取得了良好的效果,原作者又对人力资源管理理论和实践进行了系统探索和企业调研,对教材体系按照基于工作过程系统化的要求实施重新构建,使之更加符合当前职业教育对高素质技能型人才的培养要求。

  与第一版相比较,本书在以下几方面做了改动:

  一是引入人力资源管理最新研究成果,将连锁企业人力资源管理分为三大系统,即规划(工作分析)系统、运行(工作流程)系统和开发系统。在三大系统的基础上,搭建项目任务式教材体系,使教材所指引的教学进度符合人力资源管理进程,借以体现课堂与工作情景的无缝对接。

  二是深入企业进行调研,掌握连锁企业在人力资源管理方面应用的实用新技术,特别是工作表、流程图等。运用直观的方式展现理论教学内容,使读者对问题本身和问题之间的关系得到一个更加明晰的答案。

  三是继续发扬第一版的长处,每一项任务的后面都设计学以致用栏目,内设社会调研、操作实践、信息搜索几个小栏目,引导学生根据教材理论学习成果进行社会实践活动,鼓励他们把理论与实践有机地结合起来,提升其技能水平。

  本书由李乐锋副教授任主编,张永武、付秀芹、王冰老师任副主编,王从芳、谢慧、刘璐、曹薇、孙志平、刘香兰、王文娟等老师也参加了本书的编写。

  本书可作为职业院校连锁经营管理及相关专业教学使用,也可作为教师教学参考及人力资源相关工作者学习之用。由于时间仓促、水平所限,错误与疏漏之处在所难免,恳请广大读者批评指正。