本书的主要读者对象是MBA学生、EMBA学生、管理类的本科生。全书分为六个部分，分别是导言、企业的经济分析、需求分析、决策分析、市场结构和战略的经济分析、组织结构分析。导言主要探讨了经济学的思维方式，并且比较了经济学的方法和其他学科对于人的行为进行分析的差异。在企业的经济分析中对市场和层级组织进行了比较制度的研究，并且对于企业获取利润的根源——企业家精神进行了阐述。在需求分析中，我们介绍了需求理论以及在应用需求理论时应该注意的问题。需求理论的难点是如何找到需求函数，我们在回归技术与需求估计这一章尝试回答这一问题。在决策分析中，我们介绍了企业的目标和决策，并且对企业的生产和成本进行了分析。在市场结构和战略的经济分析中，我们介绍了一些管理人员需要的知识，例如市场结构分析、博弈论、定价分析以及创造和获取价值，通过这些知识的掌握，管理者可以更好地驾驭市场。在最后一部分组织结构分析中，本书介绍了资本结构理论以及组织结构设计理论，并且探讨了管理人员感兴趣的话题——纵向一体化和外包。
第Ⅰ部分 导 言
第一章 绪言
一、经济学和管理经济学
二、经济学的思维方式
三、经济学的基本结论
四、经济学的研究方法
五、经济学的基本假设
本章小结
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思考题
第二章 人类行为的经济分析
一、市场力量
二、经济分析方法
三、图解消费者偏好和选择
四、不同的行为模型
本章小结
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思考题
第三章 企业的目标与决策
一、利润最大化的假设及其缺陷
二、有关企业目标的其他理论
三、决策理论
四、决策中的陷阱
五、不确定情况下的决策
本章小结
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思考题
第Ⅱ部分 企业的经济分析
第四章 市场、组织以及知识的作用
一、经济系统的目标
二、市场机制的基础：产权和交易
三、市场机制的核心：需求和供给
四、市场机制和计划机制
五、企业为什么存在：交易成本的解释
本章小结
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思考题
第五章 企业家和企业家精神
一、企业家理论的研究趋向
二、企业家的作用
三、企业家的职能
四、企业家市场和企业家的报酬构成
五、企业家精神
本章小结
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思考题
第Ⅲ部分 需求分析
第六章 需求分析
一、需求及其影响因素
二、应该注意的问题
三、需求的价格弹性
四、其他弹性
本章小结
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思考题
第七章 需求估计与预测
一、回归分析
二、需求估计
三、回归分析中的问题
四、经济预测及数据来源
五、时间序列分析法
六、投入/产出分析法
本章小结
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思考题
第Ⅳ部分 供给分析
第八章 生产理论
一、生产和生产函数
二、一个可变要素的生产函数
三、两个要素的生产函数
四、规模报酬的三种情形
本章小结
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思考题
第九章 成本理论
一、成本的概念
二、短期成本
三、长期成本
四、规模经济、学习曲线与范围经济
五、成本估计应该注意的问题
本章小结
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思考题
第Ⅴ部分 市场结构和战略
第十章 不同市场结构下的企业行为
一、市场结构
二、完全竞争市场
三、垄断
四、垄断竞争
五、寡头
本章小结
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思考题
第十一章 博弈论及其应用
一、基本概念
二、一次性同时博弈及其应用
三、序贯博弈与演化博弈及其应用
四、重复博弈及其应用
本章小结
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思考题
第十二章 定价分析与定价实践
一、正确的定价观点
二、传统定价方式
三、差异化定价
四、多产品定价
本章小结
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思考题
第十三章 创造与获取价值
一、价值创造
二、价值获取
三、多元化经济学
四、战略的形成
本章小结
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思考题
第十四章 纵向一体化与外包
一、纵向产业链
二、现货市场
三、纵向一体化
四、外包
五、纵向产业链条设计的新趋势
本章小结
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思考题
第Ⅵ部分 组织结构分析
第十五章 所有权与治理结构
一、企业所有权
二、委托代理理论
三、企业治理结构
本章小结
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思考题
第十六章 有效市场与资本结构
一、有效市场理论
二、资本结构
三、企业所有权、资本结构与企业治理
本章小结
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思考题
第十七章 企业组织结构设计
一、决定组织架构的因素
二、组织架构的三方面
三、决策权力的分配
四、奖励系统
五、业绩评估系统
六、组织结构创新的发展趋势
本章小结
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思考题