序

　　2018年9月，在新时代第一次全国教育大会上习近平总书记强调“要加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育”。党的二十大报告明确提出到2035年建成教育强国目标，从“建设”到“建成”，一字之变彰显务期必成的笃定信心。2024年8月，党中央、国务院印发《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，对新时代教师队伍建设提出新指向、新要求和新举措。2024年9月10日，在第40个教师节期间召开的新时代第二次全国教育大会上，习近平总书记指出“要统筹实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，一体推进教育发展、科技创新、人才培养”“要实施教育家精神铸魂强师行动，加强师德师风建设，提高教师培养培训质量，培养造就新时代高水平教师队伍”等重要指示精神，为新时代以教育家精神引领高素质专业化教师队伍建设，全面推进教育强国建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

　　近年来，为坚定走好建设特色鲜明世界一流大学的贸大新路，对外经济贸易大学锚定“十四五”规划、第十三次党代会、《对外经济贸易大学高质量发展三年行动计划（2023—2025）》确定的高素质教师队伍建设目标，充分发挥“外”字特色，坚持以服务国家贸易强国建设、服务国家经济主战场、服务国家对外开放事业为己任，不断强化教师队伍建设的战略地位和系统性布局。持续推动师资队伍高质量发展，把教育家精神融入教师生涯发展全过程、纳入教师成长激励各环节，以教师思政和师德师风建设为着力点，以教师评价改革为突破，坚持高位引领与底线要求相结合，遵循综合评价、分类评价、多元评价、精准评价原则，充分激发教师队伍创新能力和活力，着力培养具有国际影响力的一流学科领军人才和创新团队，为加快建设世界重要人才中心和创新高地作出新的更大贡献。

　　为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，全面响应党和国家对高等教育人才人事工作的新要求，进一步加强高教领域专家学者和一线管理人员的交流研讨，我校人力资源处/党委教师工作部在2024年度“双一流”引导专项资金的支持下，面向全校教职工及兄弟院校人事工作者征集高等教育领域人才与人事工作研究论文。各位同仁紧密结合工作实际，围绕人才发展、引育策略、教师评价、绩效分配、职业发展等诸多方面进行了精准分析和积极探索，总结分享调研、案例、模型中的经验和心得并提出具有建设性和可操作性的方案和设想，为高校人事人才工作提供有益借鉴和参考。通过专家评审采纳29篇高质量研究论文汇编成《2024年高等教育领域人才与人事工作研究论文集》，在多方通力协作下顺利完成出版工作，欢迎学者和同行批评指正，共同推进高校人事人才工作理论研究和改革实践的发展进步。再次衷心感谢各位作者、评委和编辑为论文集出版工作的投入、付出和努力！