第一部分　外察行情　内观自己
    第一章　扫描行业——看清就业趋势
        第一节　“微笑曲线”中的中国 40 年
        第二节　政策文件中预见行业新风口
        第三节　经济数据把脉就业新机会
        第四节　消费互联网与工业互联网
        第五节　人口、就业方式和城市变局下的就业新大陆
    第二章　探索热爱——找到职业内驱力
        第一节　兴趣、热爱，长期主义
        第二节　在行动中探寻职业兴趣
        第三节　霍兰德职业兴趣代码，帮你找到热爱
        第四节　职业规划中的兴趣陷阱
    第三章　能力进化——AI 时代的“能力三核”
        第一节　专业能力——会不会干
        第二节　可迁移能力——能不能干
第二部分　职业定位，解码岗位价值链
    第四章　研发岗位全景解析——IPD 的实战应用
        第一节　市场洞察：找准靶心，避免“闭门造车”
        第二节　产品规划：从“想做”到“能做”
        第三节　产品设计：让技术真正服务于用户
        第四节　产品开发：从概念到现实
        第五节　产品验证：让产品经得起市场考验
        第六节　产品上线与迭代： 从1.0 到N.0，持续创造价值
    第五章　生产岗位：智能制造时代的价值中枢
        第一节　智能工厂——制造业是如何进化的？
        第二节　供应链管理——如何让生产环环相扣？
        第三节　质量控制——如何做到“零缺陷”交付？
        第四节　成本优化——如何在效率和利润间找平衡？
        第五节　ESG：生产制造的新生存法则
    第六章　“营销= 营+ 销”——让产品真正触达用户
        第一节　品牌传播——如何让品牌深入人心？
        第二节　产品推广——如何让用户知道你？
        第三节　公关拓展——如何塑造品牌影响力？
        第四节　销售——ToB、ToC 和 ToG
    第七章　职能支持：企业的稳定器——如何让人、财、务高效协作?
        第一节　人力资源管理——不是“打杂”，而是组织的发动机
        第二节　财务管理——企业经营的“生命线”
        第三节　运营管理——让各部门做到“丝滑衔接”
第三部分　求职装备——敲开职场大门
    第八章　简历——打造你的职场名片
        第一节　关键词匹配：如何让简历通过 ATS 筛选
        第二节　量化成就：用“STAR 法则”展示你的价值
        第三节　简历的门面——照片、格式与排版
        第四节　你的社交媒体，也是你的“机会放大器”
    第九章　面试——答好“黄金十问”，斩获 Offer
        第一节　请您做一下简单的自我介绍吧！
        第二节　为什么跳槽？
        第三节　请描述一个你最成功的项目？
        第四节　你应聘这个岗位的核心优势是什么？劣势是什么？
        第五节　为什么选择我们公司？
        第六节　过去生活和工作中让你最沮丧的事是什么？
        第七节　你的性格的优缺点是什么？ 
        第八节　面试问题：你的职业发展规划是什么？
        第九节　你对薪酬有什么期望？
        第十节　面试即将结束，你有什么问题吗？
    第十章　人脉——撬动就业机会的杠杆
        第一节　从微信人脉开始，优化你的私域流量
        第二节　用社交媒体，打造你的职场名片
        第三节　构建人脉图谱，让你的关系网更高效
        第四节　利用“弱关系”，放大你的机会
        第五节　六度空间——撬动更高层级的就业资源
后 记　求职，不是终点，而是起点
参考文献