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人力资源管理概论

  • 作者:陈胜军
  • 丛书名:全国高等院校工商管理系列教材、人力资源管理专业主干课程教材
  • 版次/印次:1/1
  • ISBN:9787811345698
  • 出版社:
  • 出版时间:2009.9
  • 开本:185mm×230mm
  • 字数:497千字
定价¥36.00会员价¥32.50

每单第一本书运费10元,之后每本书累加5元

  • 介绍/前言
  • 目录

出 版 说 明

21世纪以来,全球经济蓬勃发展,市场竞争日益激烈,我国企业越来越紧迫地感到增强其自身竞争力的重要性。
知识经济时代,人力资源已替代物质资源成为企业发展最根本的资源,企业必须不断创新适应竞争模式的改变,
把人力资源管理提到战略高度,并建立适合自身的人力资源管理体系。企事业机构内外部竞争环境的变化,对
国内的人力资源管理专业教育提出了新的课题,对该专业的教材也提出了更高的要求。

鉴于此,我们延请中国人民大学、清华大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、首都经济贸易大学、北京师
范大学、南开大学、西安交通大学等众多知名学府的权威学者,并联合实务界人士,共同推出了“人力资源管
理专业主干课程教材”。这套丛书,既可以作为人力资源管理专业本科生教材,亦可以作为业内人士的重要参
考图书。

本套丛书在讲解基本知识内容的基础上,对重点内容及其最新发展进行了极大的丰富和深化。在知识结构安排
上更加完善,颇具有前瞻性和系统性。书中融入了与理论知识密切相关的现实案例,有助于读者扩大知识视野,
提高理解理论的深度,拓宽思考现实问题的广度,从而在实践中解决问题。

   本套丛书的每一本都是作者的倾力制作,愿她们的出版对我国的人力资源管理专业教育、人才的培养有所助
益!


                                                     对外经济贸易大学出版社
                                                          2009年9月

 

前 言

人力资源管理通过影响或改变员工的行为、态度和绩效,以实现组织的目标。21世纪是全球化时代、知识经济
时代,“21世纪最贵的是人才”,人在价值创造中的地位和作用越来越重要,企业的生存和发展越来越依赖于
人的因素,越来越多的企业通过“人”来获得竞争优势,人力资源管理渐成一门显学。

对外经济贸易大学国际商学院设有人力资源管理本科专业,MBA中心开设有“人力资源管理”课程,我一直在其
中担任教学工作。经贸大学的学生思维活跃,视野广阔,充满活力,喜欢和老师互动。给他们上课是一种享受、
一种挑战,也是一个自我提高的过程。有时候我甚至感觉没有给予他们太多,反而从他们身上学了不少东西,
我能切身体会到孟子所说的“得天下英才而教育之,人生一大乐事!”那种美好的感觉。

本书是在我在给本科生、研究生、MBA多年教学经验的基础上编写成的。之所以命名为“人力资源管理概论”,
是因为人力资源管理的专业课有十几门之多,例如工作分析与设计、招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、培训
与开发、国际人力资源管理等,所以如果叫“人力资源管理”偏大,感觉不是很妥当,后来和编辑商量确定为
“人力资源管理概论”。

在编写过程中,我拟定了全书的总体思路和写作框架,提出了写作的具体原则和要求,然后分头去写,最后由
我来统稿。本书共分十章,具体分工如下:我编写第一章和第八章,刘思思编写第二章,贾天萌编写第三章和
第四章,孙苗苗编写第五章,刘艳红编写第六章和第七章,黄振明编写第九章和第十章。孙苗苗和贾天萌对全
书进行了最终的文字校对。

人力资源管理的书特别多,与国内同类教材相比,本书有以下几个特点:

第一,逻辑性。从整本书到每一个章节,我们都特别注重行文的逻辑性,做到逻辑层次清晰,这有利于读者抓
住整个人力资源管理的脉络,方便读者学习。

第二,前沿性。人力资源管理是一个时代性很强的学科,编写中我们力求将最新的知识和理论涵盖进来,例如
劳务派遣、非全日制用工、招聘歧视、平衡计分卡、宽带薪酬、国际人力资源管理等,使本书体现出较强的时
代气息。

第三,系统性。全书体系结构完整,涵盖了人力资源管理的核心知识、理论和技术方法。

第四,实践性。每一章前面都一个较短的引导案例,每章后面都有一个较长的案例,附有案例问题,个别章节
中还穿插有相关的阅读材料,通过这些案例和材料,我们力图将理论和实践结合起来。

在本书编写过程中,我们参考了国内外的一些优秀教科书,引用了一些优秀文章,在脚注或参考文献中进行了
标注。


本书适合作为高等院校管理专业、MBA及培训部门的教学用书,教学时数为40~60学时。

韩愈说:“文章,经国之大事,不朽之盛业。”为了本书,我们做了大量的工作和努力,但只有真正开始编
写之后才发现,要想编一门好书是多么得不容易!其中需要大量的精力、学识以及对文字的把握。“修合无
人见,存心有天知”,虽然我们付出了很多努力,但囿于水平和能力,本书肯定有诸多不足和偏颇之处,诚
请各位同行专家、同学、读者批评指正。

我的联系方式:北京对外经济贸易大学国际商学院,100029

电子邮箱:chshengjun@163.com


                                                                 陈胜军

                                                             2009年7月于惠园